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- 2007.08.11 열혈강호 44권 소감
- 2007.08.11 또라이 제로 조직 소감
출처 : yes24
| 지은이 | 전극진 |
| 출판사 | 대원씨아이(만화) |
이 만화는 개그가 많이 나오는 코믹무협만화다.
그리고 아주 인기가 많은 만화이기도 하다.
사파출신이자 천마신군의 제자 변태 한비광과 정파출신 검황의 딸(맞나?) 담화린이
티격태격하며 무림에서 종횡하는 스토리다. ㅋ
그런데...뭐랄까...엉뚱한 이야기만 자주 나오는 것 같다...물론 관계가 아주 없지는 않지만.
스토리 질질 끌어가는 느낌..어느 분의 표현대로 잔가지가 많다는 느낌..
그냥 개그물 본다는 생각으로 보고 있는 중.
원피스처럼 오래 나올 듯.
암튼 볼 만 하다.
개인적으로 용비불패를 더 위로 쳐주지만.
# 본 날짜 : 2007/08/04
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또라이 제로 조직 2007.05.21 발행 이실MBA(이론과 실천) 로버트 서튼 정가 12,000원 혜택모음가 9,600원 (20%▼) |
인터넷 서핑하다보면 별 미친 놈들이 자주 보인다는 것에 대해 네티즌 대부분 동의할 것이다.
그런데 이런 놈들이 현실에서까지 자주 마주친다면?
아우~~ 골치 아플 것이다. 스트레스 쌓일 것이고.
결국 개개인 자신에게 해가 될 것이다.
이 책은 이런 놈들을 제거하거나 회피하는 방법, 제거해야 하는 이유 등을 설명해준다. 조직에 이런 또라이들이 존재한다면 조직에 해가 될 것이라는 것이다. 그러니까 또라이는 결코 조직의 발전에 큰 도움이 되지 않는다는 것이다. 그리고 가끔 개성이 넘치고 재능이 뛰어난 사람들을 볼 수도 있지만 남들을 배려 안 하고 자기 중심적으로 생활하며 남들에게 피해를 끼친다면 조직에 해가 되는 또라이라고 봐야 한다는 것이다.
이 책을 읽으며 인상이 깊었던 것은 또라이로 인한 피해비용을 산출하는 것과 그 유명한 애플의 스티브 잡스가 이 책에 따르면 공인 또라이라는 것이었다. 물론 이 책은 또라이의 몇 가지 장점도 인정하지만 종국에는 조직에 해가 된다는 것을 강조하고 있다.
어느정도 흥미롭게 읽었다.
또라이 자가진단도 있었는데 귀찮아서 하지 않았다.
이 책에 나오는 또라이 행동을 하지 않도록 주의해야 할 것 같다.
자신이 또라이인지 궁금하거나 조직에서의 타인에게 피해를 끼치지 않고 싶어하는 분, 조직관리에 관심이 있는 분이라면 읽어보는 것도 괜찮을 것 같다.
# 읽은 날짜 : 2007/07/15 ~ 2007/07/22
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